Puedes visualizar la Carta de Despido Disciplinario por Ausencias Injustificadas, abrir la plantilla en formato PDF o Word, o rellenarla directamente en nuestra plataforma online:
Plantilla
[Nombre de la Empresa]
[Dirección de la Empresa]
[Teléfono de la Empresa]
[Correo electrónico de la Empresa]
[Nombre del Empleado]
[DNI del Empleado]
[Dirección del Empleado]
[Teléfono del Empleado]
[Fecha]
Notificación de despido disciplinario por ausencias injustificadas.
Por la presente, nos dirigimos a usted para comunicarle la decisión de la empresa de despedirlo/a de forma disciplinaria debido a la acumulación de ausencias injustificadas durante su período de trabajo en [Nombre de la Empresa].
A continuación, se detallan las ausencias registradas:
1. [Fecha de ausencia 1] – [Número de días de ausencia 1]
2. [Fecha de ausencia 2] – [Número de días de ausencia 2]
3. [Fecha de ausencia 3] – [Número de días de ausencia 3]
Se han documentado y notificado previamente estas ausencias, así como las solicitudes de justificación que no fueron presentadas en tiempo y forma.
La política de la empresa respecto a la asistencia es clara y busca garantizar el buen funcionamiento del equipo y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Las ausencias injustificadas no solo perjudican la labor diaria, sino que también afectan el ambiente laboral y el rendimiento de sus compañeros.
Usted tiene derecho a presentar su descargo en un plazo de [número de días] días a partir de la recepción de esta carta. Cualquier justificación o descargo deberá ser enviado por escrito a [nombre del responsable] en [correo de contacto o dirección].
A partir de [fecha de efectividad del despido], su relación laboral con [Nombre de la Empresa] quedará extinguida y se le notificará sobre el cálculo correspondiente de su liquidación final conforme a la legislación vigente.
Lamentamos tener que tomar esta decisión, pero es nuestra obligación mantener una estructura laboral en la que se respete el compromiso y la responsabilidad de todos los empleados. Agradecemos el tiempo que ha dedicado a la empresa y le deseamos éxito en sus futuros proyectos.
[Firma del Responsable]
[Nombre del Responsable]
[Cargo del Responsable]
[Nombre de la Empresa]
[Nombre de la Empresa]
[Dirección de la Empresa]
[Teléfono de la Empresa]
[Correo electrónico de la Empresa]
[Nombre del Empleado]
[DNI del Empleado]
[Dirección del Empleado]
[Teléfono del Empleado]
[Fecha]
Comunicación de despido disciplinario por inasistencias no justificadas.
Por medio de la presente, nos dirigimos a usted para notificarle la decisión de la empresa de proceder a su despido disciplinario debido a ausencias injustificadas en el trabajo, lo cual contraviene las normativas internas establecidas.
Los registros indican que sus ausencias son las siguientes:
1. [Fecha de ausencia 1] – [Número de días de ausencia 1]
2. [Fecha de ausencia 2] – [Número de días de ausencia 2]
3. [Fecha de ausencia 3] – [Número de días de ausencia 3]
Además, se le han ofrecido múltiples oportunidades para justificar dichas inasistencias, sin haber recibido respuesta satisfactoria.
La empresa se basa en las políticas de asistencia acordadas en el contrato de trabajo y en las normativas vigentes, las cuales son fundamentales para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones.
Usted tiene derecho a presentar cualquier justificación por escrito en un plazo máximo de [número de días] días a partir de la fecha de esta carta. Las explicaciones serán consideradas antes de la formalización del despido.
A partir de [fecha de efectividad del despido], su vínculo laboral se dará por concluido. Se le proporcionará la información necesaria respecto a su liquidación y cualquier otro requisito administrativo.
Lamentamos que la situación haya llegado a este punto y le deseamos éxito en sus futuros empeños. Apreciamos los momentos compartidos en [Nombre de la Empresa].
[Firma del Responsable]
[Nombre del Responsable]
[Cargo del Responsable]
[Nombre de la Empresa]
Por favor, completa el formulario a continuación para crear la Modelo Carta de Despido Disciplinario por Ausencias Injustificadas. Todos los campos deben ser rellenados para garantizar la creación clara y completa de la carta. Proporcionamos ejemplos para guiarte en cada paso. Modelo Carta de Despido Disciplinario por Ausencias Injustificadas 1. Datos del Empleador 2. Datos del Empleado 3. Motivo del Despido 4. Detalle de las Ausencias 5. Notificación de Advertencias Previas 6. Derechos del Empleado 7. Procedimiento de entrega de la carta 8. Fecha de Efecto del Despido 9. Declaración y Firmas
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