Puedes visualizar la Carta de Despido Objetivo Sin Preaviso Modelo, abrir la plantilla en formato PDF o Word, o rellenarla directamente en nuestra plataforma online:
Plantilla
[Nombre del Empleador]
[DNI del Empleador]
[Dirección del Empleador]
[Teléfono del Empleador]
[Correo electrónico del Empleador]
[Nombre del Empleado]
[DNI del Empleado]
[Dirección del Empleado]
[Fecha de Envío]
Notificación de Despido Objetivo Sin Preaviso
Por medio de la presente, le informamos que la empresa ha tomado la decisión de proceder a su despido objetivo sin preaviso, de acuerdo con lo establecido en el artículo [Número del Artículo] del Estatuto de los Trabajadores.
El despido se fundamenta en [detallar el motivo del despido, como razones económicas, técnicas, organizativas o de producción], lo cual ha sido debidamente evaluado y se considera justificado.
Adjuntamos a esta carta la correspondiente comunicación de despido que detalla los motivos mencionados y el procedimiento seguido para llegar a esta decisión.
Le informamos que tiene derecho a recibir la liquidación correspondiente, que incluirá [detallar las cantidades, como salario pendiente, vacaciones no disfrutadas y compensación si corresponde].
Le solicitamos que en un plazo de [indicar número de días] días hábiles se presente en [indicar lugar] para formalizar la entrega de documentación y liquidación final.
De acuerdo con la normativa vigente, le instamos a que firme una copia de esta carta como acuse de recibo. La firma no implica aceptación de las condiciones, sino solo el reconocimiento de la notificación.
[Firma del Empleador]
[Nombre del Empleador]
[Cargo del Empleador]
[Nombre de la Empresa]
[CIF de la Empresa]
[Dirección de la Empresa]
[Teléfono de la Empresa]
[Correo electrónico de la Empresa]
[Nombre del Empleado]
[DNI del Empleado]
[Dirección del Empleado]
[Fecha de Envío]
Notificación de Despido Objetivo Sin Preaviso
Por la presente, le comunicamos que, tras evaluar la situación actual de la empresa, hemos decidido la terminación de su contrato de trabajo de forma objetiva y sin preaviso, en conformidad con el artículo [Número del Artículo] del Estatuto de los Trabajadores.
La decisión se justifica por [indicar motivos concretos, como problemas de rendimiento, faltas reiteradas, etc.], que se han evidenciado en su desempeño, de conformidad con los requisitos acordes a su puesto.
Recibirá el pago de la liquidación correspondiente dentro de los [número de días] días a contar desde la entrega de esta comunicación.
Aprovechamos la oportunidad para recordarle que tiene derecho a presentar reclamaciones o impugnaciones ante la autoridad laboral correspondiente si considera que el despido no es ajustado a derecho.
Le solicitamos que firme en la sección inferior de esta carta, lo que acredita su recepción. Su firma no implica reconocimiento del despido, sino solo que fue notificado sobre el mismo.
[Firma del Representante de la Empresa]
[Nombre del Representante de la Empresa]
[Cargo]
Por favor, completa el formulario a continuación para crear la Carta de Despido Objetivo Sin Preaviso. Todos los campos deben ser rellenados para garantizar la creación clara y completa de la carta. Proporcionamos ejemplos para guiarte en cada paso. Carta de Despido Objetivo Sin Preaviso 1. Datos de la Empresa 2. Datos del Trabajador 3. Motivo del Despido 4. Fecha de Despido 5. Información sobre Indemnización 6. Inscripción de la Carta en el Registro 7. Derechos del Trabajador 8. Cláusula de Confidencialidad 9. Aceptación de Condiciones 10. Firma y Fecha
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