Puedes visualizar la Carta Fin Reducción Jornada Por Cuidado Hijo, abrir la plantilla en formato PDF o Word, o rellenarla directamente en nuestra plataforma online:
Plantilla
[Nombre del trabajador]
[DNI del trabajador]
[Dirección del trabajador]
[Teléfono del trabajador]
[Correo electrónico del trabajador]
[Nombre del empleador]
[Nombre de la empresa]
[Dirección de la empresa]
Solicitud de fin de reducción de jornada por cuidado de hijo
Por medio de la presente, yo, [Nombre del trabajador], solicito formalmente el fin de la reducción de jornada que he estado disfrutando desde el [Fecha de inicio de la reducción], en virtud de la Ley [Número de Ley], en relación con el cuidado de mi hijo [Nombre del hijo], nacido el [Fecha de nacimiento del hijo].
La reducción de jornada se adoptó para poder atender las necesidades de mi hijo durante sus primeros años. Sin embargo, a partir del [Fecha], consideramos que ha llegado el momento de normalizar mi jornada laboral, dado que [Explicación breve de la situación actual, por ejemplo, “mi hijo ha comenzado la escuela y requiere menos atención directa en casa”].
Por tanto, me pongo a disposición de la empresa para retomar mi jornada habitual y poder reintegrarme a todas mis funciones de manera completa. Estoy dispuesto a coordinar con el departamento correspondiente cualquier ajuste que se requiera en mi reincorporación. Mi jornada habitual es de [número] horas diarias y estoy preparado para comenzar a trabajar bajo este esquema a partir del [Fecha de reintegro].
Agradezco de antemano la atención prestada a esta solicitud. Estoy a su disposición para cualquier duda o comentario que puedan surgir al respecto, y confío en que será bien recibida mi propuesta de retorno a la jornada ordinaria.
[Firma del trabajador]
[Nombre del trabajador]
[Fecha]
[Nombre del trabajador]
[DNI del trabajador]
[Dirección del trabajador]
[Teléfono del trabajador]
[Correo electrónico del trabajador]
[Nombre del empleador]
[Nombre de la empresa]
[Dirección de la empresa]
Finalización de la reducción de jornada por cuidado de hijo
Por la presente, me dirijo a [Nombre del empleador] para solicitar el levantamiento de la reducción de jornada que vengo disfrutando desde [Fecha de inicio de reducción], con el objetivo de dedicarme al cuidado de mi hijo [Nombre del hijo], quien nació el [Fecha de nacimiento].
Debido a [razones por las cuales se solicita el fin, como “el inicio de la educación formal de mi hijo”], considero que es un buen momento para reanudar mi jornada laboral completa. Mi compromiso con la empresa y con mis responsabilidades es firme, y estoy deseoso de retornar a mis funciones habituales.
Propongo que mi regreso a la jornada completa se efectúe a partir del [Fecha de inicio de jornada completa], y estoy dispuesto/a a colaborar con el equipo para asegurar una transición fluida, así como para coordinar cualquier detalle necesario que facilite mi reincorporación.
Agradezco mucho la comprensión y el apoyo que he recibido durante este tiempo en que la reducción de jornada me ha permitido atender a mi familia. Estoy a su disposición para discutir esta solicitud en detalle si lo consideran necesario.
[Firma del trabajador]
[Nombre del trabajador]
[Fecha]
Por favor, completa el formulario a continuación para crear la Carta de Fin de Reducción de Jornada por Cuidado de Hijo. Todos los campos deben ser rellenados para garantizar la claridad y efectividad de la carta. Proporcionamos ejemplos para guiarte en cada paso. Carta de Fin de Reducción de Jornada por Cuidado de Hijo 1. Datos del Trabajador 2. Datos de la Empresa 3. Motivo de la Carta 4. Fecha de Inicio de la Reducción 5. Fecha de Fin de la Reducción 6. Días y Horarios de Trabajo 7. Notificación Previa 8. Datos de Contacto para Respuesta 9. Confirmación de Aceptación 10. Declaración y Firmas
PDF
WORD
